导读：中国青年报 客户端讯（中国青年报中国青年网记者 张均斌）当前，区块链技术和应用引起了多个行业的广泛关注，在赋能实体经济方面也进行了众多有益探索。但作为一种新兴技术，区块链产业仍然处于成长阶段，人才结构性短缺仍然是制约其发展的关键因素。近日，...
根据国研智库报告，2017年以来，随着区块链技术从概念到物联网、金融、供应链等实际应用场景的落地，区块链领域人才需求也出现了大幅增长，但真正具备区块链开发和相关技能的人才稀缺，约占总需求量的7%。
这些年，工信部人才交流中心一直在与相关企业就共同培育区块链人才一事磋商。在陈新看来，这次与火币中国、链人国际的合作，在区块链产业人才培育、生态体系构建方面向前迈进了一步。
对下一步工作，陈新表示，首先要坚持生态化、信息化。“任何产业发展都离不开生态构建，从技术开源到人才开放都应做到体系化。”其次，要聚焦人才体系建设的标准化，确保人才评价的规范化。“我们要从企业和行业发展的实际需求出发，制定一个区块链产业人才的岗位能力标准，为将来他们的精准就业提供一个供参考的方向。”另外，坚持市场化导向也很重要，陈新表示，只有构建一个以企业为主体、市场为导向的产学研用开放体系，人才培育才能可持续。（经济部编）
